{"id":7299,"date":"2024-12-02T16:33:41","date_gmt":"2024-12-02T15:33:41","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.structuralia.com\/4-consejos-para-conseguir-el-presupuesto-necesario-para-formacion"},"modified":"2026-03-27T13:50:30","modified_gmt":"2026-03-27T12:50:30","slug":"4-consejos-para-conseguir-el-presupuesto-necesario-para-formacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.structuralia.com\/en\/4-consejos-para-conseguir-el-presupuesto-necesario-para-formacion\/","title":{"rendered":"4 Consejos para conseguir el presupuesto necesario para formaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_84 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-white ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\"><\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blog.structuralia.com\/en\/4-consejos-para-conseguir-el-presupuesto-necesario-para-formacion\/#Destaca_las_ventajas_de_formacion_que_pretendes_ofrecer\" >Destaca las ventajas de formaci\u00f3n que pretendes ofrecer<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blog.structuralia.com\/en\/4-consejos-para-conseguir-el-presupuesto-necesario-para-formacion\/#Crea_interes_entre_los_empleados\" >Crea inter\u00e9s entre los empleados<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blog.structuralia.com\/en\/4-consejos-para-conseguir-el-presupuesto-necesario-para-formacion\/#Ofrece_diferentes_alternativas_y_presupuestos_detallados\" >Ofrece diferentes alternativas y presupuestos detallados<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blog.structuralia.com\/en\/4-consejos-para-conseguir-el-presupuesto-necesario-para-formacion\/#Se_constante_en_tu_objetivo_haz_ver_la_necesidad_diariamente\" >S\u00e9 constante en tu objetivo, haz ver la necesidad diariamente<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<div id=\"hs_cos_wrapper_post_body\">\n<p style=\"text-align: justify;\">La formaci\u00f3n adecuada y actualizada de los trabajadores es fundamental para la mejora de la competitividad y productividad de una empresa. Dar formaci\u00f3n a los empleados de una compa\u00f1\u00eda, no s\u00f3lo en \u00e1mbitos espec\u00edficos de su propio trabajo, sino en \u00e1mbitos de car\u00e1cter m\u00e1s trasversal, tales como t\u00e9cnicas de liderazgo, gesti\u00f3n del proyectos o trabajo colaborativo puede reportar grandes beneficios para la labor diaria a corto y largo plazo y optimizar el ciclo productivo.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pero, \u00bfc\u00f3mo conseguir que el presupuesto para financiaci\u00f3n de la formaci\u00f3n de tus empleados sea admitido por tu empresa? A continuaci\u00f3n te ofrecemos una serie de consejos para conseguir presupuesto para formaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Destaca_las_ventajas_de_formacion_que_pretendes_ofrecer\"><\/span><span style=\"font-size: 30px; color: #ffa12d;\"><strong>Destaca las ventajas de formaci\u00f3n que pretendes ofrecer<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si deseas <strong>conseguir presupuesto para formaci\u00f3n<\/strong> de los empleados de tu empresa, es de vital importancia que pongas de manifiesto las ventajas que esta tiene cuando solicites el presupuesto. Esto puedes llevarlo a cabo de distintas maneras: mediante la elaboraci\u00f3n de un informe (en este caso te recomendamos que sea ligero en contenido), una presentaci\u00f3n, o simplemente de viva voz mediante un peque\u00f1o \u201cspeech\u201d.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blog.structuralia.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/estadisticas.jpg\" alt=\"estadisticas ingenier\u00eda\" width=\"704\" style=\"width: 704px; display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\"  \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En cualquier caso, la aprobaci\u00f3n del presupuesto ser\u00e1 segura si sabes hacer ver c\u00f3mo ese dinero invertido en formaci\u00f3n supondr\u00e1 amplias mejoras para la empresa y se traducir\u00e1 en beneficios mayores en el futuro.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Recordemos, adem\u00e1s, que a menudo es muy complicado o econ\u00f3micamente muy costoso encontrar a empleados que se ajusten 100% a los requerimientos de un cierto puesto de trabajo (especialmente en lo que a perfiles t\u00e9cnicos o de nuevas tecnolog\u00edas se refiere). En estos casos, la elecci\u00f3n de perfiles con potencial a\u00f1adido a la formaci\u00f3n que ofrece la empresa para ajustarse a las caracter\u00edsticas del empleo es una opci\u00f3n muy deseable para una compa\u00f1\u00eda. \u00a1Hazlo ver!<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Crea_interes_entre_los_empleados\"><\/span><span style=\"color: #ffa12d;\"><strong><span style=\"font-size: 30px;\">Crea inter\u00e9s entre los empleados<\/span><\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">El inter\u00e9s por parte de los empleados en la formaci\u00f3n que se va a ofrecer puede ser determinante a la hora de que esta sea aprobada o no. Desde luego, si estos se la toman en serio y la afrontan con ganas le \u201csacar\u00e1n mucho m\u00e1s jugo\u201d que si la llevan a cabo de forma m\u00e1s o menos impuesta, con su correspondiente beneficio para la empresa.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blog.structuralia.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/interes.jpg\" alt=\"intereses de empleados\" width=\"704\" style=\"width: 704px; display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\"  \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si quieres <strong>conseguir presupuesto para formaci\u00f3n<\/strong> de los empleados, debes tratar de buscar las situaciones id\u00f3neas tambi\u00e9n para hacerles ver a estos c\u00f3mo les puede beneficiar el someterse a esa formaci\u00f3n. Puedes hacerlo tanto en contextos formales durante la jornada de trabajo como incluso en charlas informales que tengas con ellos. Cualquier momento es bueno para hacerles ver los beneficios que reportan los programas de formaci\u00f3n que vas a plantear.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ofrece_diferentes_alternativas_y_presupuestos_detallados\"><\/span><span style=\"color: #ffa12d;\"><strong><span style=\"font-size: 30px;\">Ofrece diferentes alternativas y presupuestos detallados<\/span><\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nunca est\u00e1 de m\u00e1s ofrecer distintas alternativas o v\u00edas para conseguir un objetivo. Para <strong>conseguir presupuesto para<\/strong> formaci\u00f3n sucede exactamente lo mismo: ser\u00e1 m\u00e1s sencillo si tienes un plan B. Puedes informarte de diferentes programas formativos de caracter\u00edsticas similares y ofrecer as\u00ed alternativas en los presupuestos.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blog.structuralia.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/pizarra.jpg\" alt=\"presupuestos\" width=\"704\" style=\"width: 704px; display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\"  \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adem\u00e1s, el hecho de crear un presupuesto detallado tambi\u00e9n ser\u00e1 de ayuda, incluyendo, adem\u00e1s de la inversi\u00f3n total, el desglose de costes (coste por aulas, por recursos materiales, por programas formativos, por remuneraci\u00f3n a formadores, por desarrollo de contenidos, etc). De esta forma ser\u00e1 m\u00e1s sencillo para la empresa ajustar el presupuesto de las partidas en caso de que sea necesario, no vi\u00e9ndose afectada as\u00ed la aprobaci\u00f3n global del presupuesto.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Se_constante_en_tu_objetivo_haz_ver_la_necesidad_diariamente\"><\/span><span style=\"font-size: 30px; color: #ffa12d;\"><strong>S\u00e9 constante en tu objetivo, haz ver la necesidad diariamente<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">A pesar de que te recomendamos que previamente a solicitar el presupuesto elabores un peque\u00f1o discurso acentuando las ventajas que aportar\u00e1, <strong>conseguir presupuesto para formaci\u00f3n<\/strong> no es una tarea puntual, especialmente si tu empresa no pasa por boyante momento econ\u00f3mico.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blog.structuralia.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/formacion.jpg\" alt=\"formaci\u00f3n\" width=\"704\" style=\"width: 704px; display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\"  \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Un buen discurso o una buena presentaci\u00f3n es probable que no sirvan de nada si, de alguna u otra forma, la necesidad de la formaci\u00f3n no se aprecia d\u00eda a d\u00eda. Se dice que una gota de agua es capaz de abrir una piedra, no por su fuerza, sino por su constancia. Y esa, precisamente, es la clave: la constancia. Trata de mencionar de manera m\u00e1s o menos asidua en tus reuniones la importancia de la formaci\u00f3n para que poco a poco vaya calando entre tus compa\u00f1eros y no quepa ninguna duda a la hora de aprobar los presupuestos pertinentes.<\/p>\n<\/p>\n<\/div>\n<p><script>(function(d, s, id) {\n  var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];\n  if (d.getElementById(id)) return;\n  js = d.createElement(s); js.id = id;\n  js.src = \"\/\/connect.facebook.net\/es_ES\/sdk.js#xfbml=1&version=v3.0\";\n  fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);\n }(document, 'script', 'facebook-jssdk'));<\/script><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La formaci\u00f3n adecuada y actualizada de los trabajadores es fundamental para la mejora de la competitividad y productividad de una empresa. 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