{"id":7315,"date":"2024-12-02T16:36:06","date_gmt":"2024-12-02T15:36:06","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.structuralia.com\/como-elegir-tu-proveedor-de-formacion-in-company"},"modified":"2026-03-27T13:50:28","modified_gmt":"2026-03-27T12:50:28","slug":"como-elegir-tu-proveedor-de-formacion-in-company","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.structuralia.com\/en\/como-elegir-tu-proveedor-de-formacion-in-company\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo elegir tu proveedor de formaci\u00f3n In Company"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_84 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-white ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\"><\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blog.structuralia.com\/en\/como-elegir-tu-proveedor-de-formacion-in-company\/#Programas_formativos_actualizados\" >Programas formativos actualizados<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blog.structuralia.com\/en\/como-elegir-tu-proveedor-de-formacion-in-company\/#Experiencia_en_el_sector_y_nivel_de_especializacion\" >Experiencia en el sector y nivel de especializaci\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blog.structuralia.com\/en\/como-elegir-tu-proveedor-de-formacion-in-company\/#%E2%80%9CJust_in_time_learning%E2%80%9D\" >\u201cJust in time learning\u201d<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blog.structuralia.com\/en\/como-elegir-tu-proveedor-de-formacion-in-company\/#Formacion_variada_en_tematica_y_de_caracter_transversal\" >Formaci\u00f3n variada en tem\u00e1tica y de car\u00e1cter transversal<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/blog.structuralia.com\/en\/como-elegir-tu-proveedor-de-formacion-in-company\/#Flexibilidad_para_los_trabajadores\" >Flexibilidad para los trabajadores<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<div id=\"hs_cos_wrapper_post_body\">\n<p style=\"text-align: justify;\">La formaci\u00f3n de los trabajadores en una empresa de ingenier\u00eda es crucial para el correcto desarrollo de los proyectos en esta. Las empresas de este sector a menudo <strong>invierten recursos en programas formativos para sus trabajadores<\/strong>, ya que de ello derivan <strong>grandes beneficios<\/strong>: desarrollo de\u00a0 <em>hard<\/em> y <em>soft skills<\/em>, generaci\u00f3n de valor a\u00f1adido para la empresa, optimizaci\u00f3n del rendimiento, ajuste a los requerimientos espec\u00edficos de un puesto de trabajo y un largo etc\u00e9tera.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es tarea del departamento de Recursos Humanos ofrecer un programa formativo de calidad y adaptado a las necesidades de los ingenieros que en ella trabajan. Si <strong>est\u00e1s buscando un programa de formaci\u00f3n para los ingenieros de tu empresa<\/strong>, te mostramos a continuaci\u00f3n una serie de tips para ayudarte a elegir un proveedor de formaci\u00f3n que se adec\u00fae a sus necesidades.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Programas_formativos_actualizados\"><\/span><span style=\"font-size: 30px; color: #f59f33;\"><strong>Programas formativos actualizados<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Uno de los principales factores a tener en cuenta a la hora de buscar un proveedor de formaci\u00f3n In Company para empresas de ingenier\u00eda es la actualizaci\u00f3n de los contenidos y los programas formativos. L<strong>a ingenier\u00eda es uno de los sectores que m\u00e1s acusa la falta de actualizaci\u00f3n.<\/strong> Los profesionales que trabajan en \u00e9l han de estar <strong>constantemente alerta de las innovaciones tecnol\u00f3gicas<\/strong> aplicables a la construcci\u00f3n (BIM, drones, Smart Cities, etc), de las <strong>nuevas t\u00e9cnicas de gesti\u00f3n de proyectos<\/strong>, o de <strong>las nuevas normativas y exigencias de legislaci\u00f3n<\/strong>, por poner algunos ejemplos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Experiencia_en_el_sector_y_nivel_de_especializacion\"><\/span><span style=\"font-size: 30px; color: #f59f33;\"><strong>Experiencia en el sector y nivel de especializaci\u00f3n <\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">La experiencia en el sector tambi\u00e9n puede ser otro de las variables determinantes a la hora de elegir un proveedor de formaci\u00f3n adecuado. Las ventajas de elegir una empresa de largo recorrido y consolidada para tal fin son muchas. En primer lugar porque <strong>la experiencia es un aval<\/strong> de trabajo bien hecho. Una empresa experimentada ha tenido tiempo de moldear y mejorar sus cursos y optimizar sus recursos de tal forma que ello se traduzca en una <strong>mayor calidad de los programas formativos que ofrece<\/strong>. Adem\u00e1s, con una empresa de amplia experiencia tendr\u00e1s a tu alcance la <strong>posibilidad de investigar<\/strong> sobre las caracter\u00edsticas y calidad de la formaci\u00f3n con mayor facilidad que en una empresa joven, podr\u00e1s informarte sobre <strong>casos de \u00e9xito<\/strong> y sobre qu\u00e9 es lo que m\u00e1s y menos valoran otros consumidores de formaci\u00f3n y valorar as\u00ed, si es o no lo que t\u00fa buscas para tus compa\u00f1eros.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adem\u00e1s de la experiencia, tambi\u00e9n es un dato relevante para tu elecci\u00f3n el <strong>nivel de especializaci\u00f3n en el sector<\/strong>. Comprender\u00e1s que las caracter\u00edsticas de la formaci\u00f3n ser\u00e1n muy diferentes entre una empresa especializada en ingenier\u00eda y una empresa de formaci\u00f3n generalista.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En este sentido, Structuralia se presenta como una de las principales compa\u00f1\u00edas nacionales especializadas en la formaci\u00f3n en ingenier\u00eda, con una consolidada trayectoria nacional e internacional y m\u00e1s de 15 a\u00f1os de experiencia y 85.000 alumnos a sus espaldas.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%E2%80%9CJust_in_time_learning%E2%80%9D\"><\/span><span style=\"font-size: 30px; color: #f59f33;\"><strong>\u201cJust in time learning\u201d<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">He aqu\u00ed otro de los puntos clave para una empresa de ingenier\u00eda. Ten en cuenta que en el desarrollo de los proyectos de infraestructuras o edificaci\u00f3n <strong>a menudo surgen dudas concretas<\/strong> relacionadas con aspectos puramente t\u00e9cnicos, de normativa o tecnol\u00f3gicos<strong>.<\/strong> Ante tales situaciones, contar con un proveedor de formaci\u00f3n que te ofrezca la <strong>posibilidad de acceder a la informaci\u00f3n necesaria en el momento concreto<\/strong> puede ser una importante ventaja.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" style=\"width: 650px;\" src=\"https:\/\/blog.structuralia.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/proveedor-interior.jpg\" alt=\"proveedor-interior\" width=\"650\" \/><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Formacion_variada_en_tematica_y_de_caracter_transversal\"><\/span><span style=\"font-size: 30px; color: #f59f33;\"><strong>Formaci\u00f3n variada en tem\u00e1tica y de car\u00e1cter transversal<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las <strong>necesidades formativas<\/strong> de los trabajadores ser\u00e1n <strong>muy distintas dependiendo del puesto de trabajo<\/strong> que estos desempe\u00f1en. Un ingeniero junior es probable que requiera una formaci\u00f3n espec\u00edfica de car\u00e1cter t\u00e9cnico o un apoyo en las herramientas tecnol\u00f3gicas que usa\u00a0 a diario en sus tareas; mientras que un ingeniero senior requerir\u00e1, generalmente, una formaci\u00f3n de car\u00e1cter m\u00e1s transversal. Si tenemos en cuenta la <strong>gran variedad de necesidades existentes en un mismo equipo de trabajo<\/strong>, ser\u00e1 de vital importancia la elecci\u00f3n de un proveedor de formaci\u00f3n que cuente con programas de <strong>tem\u00e1tica heterog\u00e9nea<\/strong> y tambi\u00e9n con cursos para el desarrollo de habilidades de gesti\u00f3n, trabajo en equipo y otras <em>soft skills<\/em>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En esta direcci\u00f3n, la plataforma Pharos de Structuralia cuenta con un amplio cat\u00e1logo de\u00a0 m\u00e1s de 300 cursos especializados en ingenier\u00eda, nuevas tecnolog\u00edas, energ\u00eda, edificaci\u00f3n y habilidades de gesti\u00f3n que posibilitan a los empleados el acceso a formaci\u00f3n en cualquier momento que les sea necesario.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Flexibilidad_para_los_trabajadores\"><\/span><span style=\"font-size: 30px; color: #f59f33;\"><strong>Flexibilidad para los trabajadores<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ofrecer un cierto nivel de flexibilidad a los trabajadores en su formaci\u00f3n es muy importante para empresas de cualquier \u00edndole, especialmente en el sector de la ingenier\u00eda, en donde <strong>a menudo surgen proyectos con un determinado horizonte temporal a cumplir<\/strong>. Permitir a los trabajadores que ellos mismo regulen sus horarios y tiempos de formaci\u00f3n en funci\u00f3n de la carga de trabajo con la que cuenten puede ser muy positivo para el funcionamiento de la empresa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En este caso, con Pharos tus empleados pueden adaptarse a sus <strong>picos de trabajo y compaginarlos f\u00e1cilmente con sus necesidades de aprendizaje<\/strong>, en funci\u00f3n de los proyectos que tengan que llevar a cabo, ya que se trata de una plataforma totalmente flexible en a la cual se puede <strong>acceder en cualquier momento y desde cualquier dispositivo m\u00f3vil<\/strong>. De esta forma, los trabajadores pueden regular sus horas de trabajo y formaci\u00f3n seg\u00fan sus necesidades.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<p><script>(function(d, s, id) {<br \/>\n  var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];<br \/>\n  if (d.getElementById(id)) return;<br \/>\n  js = d.createElement(s); js.id = id;<br \/>\n  js.src = \"\/\/connect.facebook.net\/es_ES\/sdk.js#xfbml=1&version=v3.0\";<br \/>\n  fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);<br \/>\n }(document, 'script', 'facebook-jssdk'));<\/script><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La formaci\u00f3n de los trabajadores en una empresa de ingenier\u00eda es crucial para el correcto desarrollo de los proyectos en esta. 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