{"id":7668,"date":"2024-12-03T11:53:37","date_gmt":"2024-12-03T10:53:37","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.structuralia.com\/los-12-principios-organizacion-empresarial-importancia"},"modified":"2026-07-15T11:34:25","modified_gmt":"2026-07-15T09:34:25","slug":"los-12-principios-organizacion-empresarial-importancia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.structuralia.com\/en\/los-12-principios-organizacion-empresarial-importancia\/","title":{"rendered":"Los 12 principios de la organizaci\u00f3n empresarial y su importancia"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_84 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-white ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\"><\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Contents\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseprofile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blog.structuralia.com\/en\/los-12-principios-organizacion-empresarial-importancia\/#Los_12_principios_de_la_organizacion\" >Los 12 principios de la organizaci\u00f3n:<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blog.structuralia.com\/en\/los-12-principios-organizacion-empresarial-importancia\/#1_Orientacion_a_objetivos\" >1. Orientaci\u00f3n a objetivos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blog.structuralia.com\/en\/los-12-principios-organizacion-empresarial-importancia\/#2_Especializacion\" >2. Especializaci\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blog.structuralia.com\/en\/los-12-principios-organizacion-empresarial-importancia\/#3_Jerarquia\" >3. Jerarqu\u00eda<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/blog.structuralia.com\/en\/los-12-principios-organizacion-empresarial-importancia\/#4_Unidad_de_mando\" >4. Unidad de mando<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/blog.structuralia.com\/en\/los-12-principios-organizacion-empresarial-importancia\/#5_Difusion\" >5. Difusi\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/blog.structuralia.com\/en\/los-12-principios-organizacion-empresarial-importancia\/#6_Tramo_de_control\" >6. Tramo de control<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/blog.structuralia.com\/en\/los-12-principios-organizacion-empresarial-importancia\/#7_Coordinacion\" >7. Coordinaci\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/blog.structuralia.com\/en\/los-12-principios-organizacion-empresarial-importancia\/#8_Comunicacion\" >8. Comunicaci\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/blog.structuralia.com\/en\/los-12-principios-organizacion-empresarial-importancia\/#9_Flexibilidad\" >9. Flexibilidad<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/blog.structuralia.com\/en\/los-12-principios-organizacion-empresarial-importancia\/#10_Eficiencia\" >10. Eficiencia<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/blog.structuralia.com\/en\/los-12-principios-organizacion-empresarial-importancia\/#11_Continuidad\" >11. Continuidad<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/blog.structuralia.com\/en\/los-12-principios-organizacion-empresarial-importancia\/#12_Responsabilidad\" >12. Responsabilidad<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para que un negocio progrese adecuadamente, resulta fundamental tener muy claros cu\u00e1les son los <strong>principios de la <\/strong><a href=\"https:\/\/blog.structuralia.com\/en\/ciberseguridad-infraestructuras-criticas-empresas-tecnicas\/\" type=\"link\" id=\"https:\/\/blog.structuralia.com\/ciberseguridad-infraestructuras-criticas-empresas-tecnicas\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>organizaci\u00f3n empresarial<\/strong>.<\/a> No en vano, toda organizaci\u00f3n necesita ordenar sus recursos y funciones en orden a satisfacer una serie de objetivos. Y para llevarlo a cabo con verdadero \u00e9xito, manejar todos estos principios es un punto de partida clave.<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Los_12_principios_de_la_organizacion\"><\/span>Los 12 principios de la organizaci\u00f3n:<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se han podido constatar <a href=\"https:\/\/www.eldiario.es\/castilla-la-mancha\/hacemos-economia-social\/exito-rentabilidad-poniendo-personas-primer-lugar-son-empresas-economia-social_132_7197815.html\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">casos de \u00e9xito<\/a> en modelos empresariales que ponen en primer lugar a las personas. Pero m\u00e1s all\u00e1 de eso, existen 12 principios ampliamente aceptados que son esenciales para el funcionamiento de cualquier organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Orientacion_a_objetivos\"><\/span>1. Orientaci\u00f3n a objetivos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Todas las acciones que la organizaci\u00f3n contemple deben estar <strong>vinculadas a las metas<\/strong> de la empresa. Esto implica que cada puesto o departamento creado solo es justificable si contribuye a la consecuci\u00f3n de unos objetivos predefinidos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Especializacion\"><\/span>2. Especializaci\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Debemos tener presente que para aprovechar al m\u00e1ximo las capacidades de nuestros recursos humanos, es muy importante limitar sus actividades a un peque\u00f1o conjunto de actividades concretas. Cuanto <strong>m\u00e1s espec\u00edfica<\/strong> sea su labor, mayor ser\u00e1 la <strong>destreza y eficiencia<\/strong> obtenidas.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Jerarquia\"><\/span>3. Jerarqu\u00eda<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Resulta imprescindible crear una <strong>cadena de mando<\/strong>, a partir de la cual el poder se distribuya&nbsp;en la organizaci\u00f3n. Esto nos ayuda a <strong>mejorar el control <\/strong>de las tareas y resultados, y puede funcionar, adem\u00e1s, como incentivo profesional.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Unidad_de_mando\"><\/span>4. Unidad de mando<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una vez establecidos los procedimientos y las normas de actuaci\u00f3n en la cadena de mando, debemos concretar un centro de decisi\u00f3n y autoridad para cada tarea. Es decir, <strong>un solo jefe<\/strong> para cada conjunto de subordinados.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_Difusion\"><\/span>5. Difusi\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">The <strong>divulgaci\u00f3n<\/strong> y puesta a disposici\u00f3n de la informaci\u00f3n relativa a la estructura y los procesos de la empresa (obligaciones de cada puesto, responsabilidades\u2026) es clave para que los empleados conozcan su <strong>margen de acci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"6_Tramo_de_control\"><\/span>6. Tramo de control<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A la hora de estructurar la <strong>l\u00ednea supervisora<\/strong>, hay que seguir un criterio de racionalidad: cada supervisor debe manejar solo aquel n\u00famero de empleados que le permita obtener los <strong>mejores resultados<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"7_Coordinacion\"><\/span>7. Coordinaci\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">The <strong>responsabilidades<\/strong> otorgadas a las diferentes unidades de la empresa (finanzas, mercadotecnia, recursos humanos\u2026) deben mantenerse en <strong>armon\u00eda<\/strong>, para que estas puedan aportar de forma proporcional a la consecuci\u00f3n de las <strong>metas organizacionales<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"8_Comunicacion\"><\/span>8. Comunicaci\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para el correcto funcionamiento de cualquier organizaci\u00f3n, debemos contar con un <strong>flujo constante de comunicaci\u00f3n <\/strong>que discurra en ambos sentidos (pol\u00edticas y programas de empresa, sugerencias, quejas, novedades\u2026).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/elements.envato.com\/es\/work-organization-WGAUNLB\"><\/a><em>Organizaci\u00f3n empresarial. Fuente: <a href=\"https:\/\/elements.envato.com\/es\/work-organization-WGAUNLB\">Envato<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"9_Flexibilidad\"><\/span>9. Flexibilidad<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este principio, cuya importancia es hoy m\u00e1s importante que nunca, se refiere a que la empresa debe estar capacitada para efectuar los cambios y adaptaciones que sean necesarias, a fin de <strong>adaptarse<\/strong> a las condiciones de un mercado tremendamente cambiante y din\u00e1mico.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"10_Eficiencia\"><\/span>10. Eficiencia<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Maximizar los resultados al menor coste<\/strong>, he aqu\u00ed uno de los <a href=\"https:\/\/retos-directivos.eae.es\/diferencias-entre-eficiencia-y-eficacia\/?utm_medium=referral&amp;utm_campaign=linkbuilding\">principios fundamentales<\/a> para la viabilidad de cualquier organizaci\u00f3n. Un objetivo amplio que se consigue incidiendo desde m\u00faltiples factores: desde la funci\u00f3n gerencial hasta la promoci\u00f3n de la satisfacci\u00f3n de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"11_Continuidad\"><\/span>11. Continuidad<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este principio hace referencia a que, a la hora de organizar, debemos pensar a <strong>largo plazo<\/strong>. Cada proceso de la empresa debe contar con un inicio y transcurrir hasta la consecuci\u00f3n de los objetivos marcados, teniendo en cuenta sus eventuales ajustes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"12_Responsabilidad\"><\/span>12. Responsabilidad<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Toda asignaci\u00f3n de tareas y de recursos requiere generar y distribuir a su vez <strong>responsabilidades entre los diferentes miembros<\/strong> de la organizaci\u00f3n. Una responsabilidad que depender\u00e1 del rol y del rango de cada persona dentro de la misma.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Estos <strong>principios de la organizaci\u00f3n empresarial <\/strong>son solo la punta de lanza de un dilatado campo te\u00f3rico-pr\u00e1ctico. Como escuela que pone a disposici\u00f3n de sus estudiantes los conocimientos necesarios para crecer en el \u00e1mbito empresarial, <a href=\"https:\/\/www.structuralia.com\/\"><strong>Structuralia<\/strong><\/a> se presenta como una garant\u00eda para el \u00e9xito profesional del ma\u00f1ana.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para que un negocio progrese adecuadamente, resulta fundamental tener muy claros cu\u00e1les son los principios de la organizaci\u00f3n empresarial. No en vano, toda organizaci\u00f3n necesita ordenar sus recursos y funciones en orden a satisfacer una serie de objetivos. Y para llevarlo a cabo con verdadero \u00e9xito, manejar todos estos principios es un punto de partida [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":5011,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_ayudawp_aiss_exclude":false,"_ayudawp_aiss_summary":"Para que un negocio progrese adecuadamente, resulta fundamental tener muy claros cu\u00e1les son los principios de la organizaci\u00f3n empresarial. Pero m\u00e1s all\u00e1 de eso, existen 12 principios ampliamente aceptados que son esenciales para el funcionamiento de cualquier organizaci\u00f3n. 1. Estos principios de la organizaci\u00f3n empresarial son solo la punta de lanza de un dilatado campo te\u00f3rico-pr\u00e1ctico.","_ayudawp_aiss_summary_provider":"extractive","_ayudawp_aiss_summary_hash":"ef8ca222eb94ba4ae1f8d40b0c416e02546d7022","footnotes":""},"categories":[267],"tags":[],"class_list":["post-7668","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-educacion-stem-ingenieria"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Los 12 principios de la organizaci\u00f3n empresarial y su importancia - Blog y noticias sobre ingenier\u00eda | Structuralia<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Los principios de la organizaci\u00f3n empresarial son la punta de lanza sobre la cual deben sustentarse todas las acciones llevadas a cabo por una empresa.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blog.structuralia.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7668\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Los 12 principios de la organizaci\u00f3n empresarial y su importancia - Blog y noticias sobre ingenier\u00eda | Structuralia\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Los principios de la organizaci\u00f3n empresarial son la punta de lanza sobre la cual deben sustentarse todas las acciones llevadas a cabo por una empresa.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blog.structuralia.com\/en\/los-12-principios-organizacion-empresarial-importancia\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog de Structuralia\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-12-03T10:53:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-07-15T09:34:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blog.structuralia.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/codificacion-binaria-importancia.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1050\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"550\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Equipo de redactores\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Equipo de redactores\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Los 12 principios de la organizaci\u00f3n empresarial y su importancia - Blog y noticias sobre ingenier\u00eda | Structuralia","description":"Los principios de la organizaci\u00f3n empresarial son la punta de lanza sobre la cual deben sustentarse todas las acciones llevadas a cabo por una empresa.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blog.structuralia.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7668","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Los 12 principios de la organizaci\u00f3n empresarial y su importancia - Blog y noticias sobre ingenier\u00eda | Structuralia","og_description":"Los principios de la organizaci\u00f3n empresarial son la punta de lanza sobre la cual deben sustentarse todas las acciones llevadas a cabo por una empresa.","og_url":"https:\/\/blog.structuralia.com\/en\/los-12-principios-organizacion-empresarial-importancia\/","og_site_name":"Blog de Structuralia","article_published_time":"2024-12-03T10:53:37+00:00","article_modified_time":"2026-07-15T09:34:25+00:00","og_image":[{"width":1050,"height":550,"url":"https:\/\/blog.structuralia.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/codificacion-binaria-importancia.png","type":"image\/png"}],"author":"Equipo de redactores","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Equipo de redactores","Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blog.structuralia.com\/los-12-principios-organizacion-empresarial-importancia\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.structuralia.com\/los-12-principios-organizacion-empresarial-importancia\/"},"author":{"name":"Equipo de redactores","@id":"https:\/\/blog.structuralia.com\/#\/schema\/person\/87ddd066f2b0e01e832284f797138b7b"},"headline":"Los 12 principios de la organizaci\u00f3n empresarial y su importancia","datePublished":"2024-12-03T10:53:37+00:00","dateModified":"2026-07-15T09:34:25+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.structuralia.com\/los-12-principios-organizacion-empresarial-importancia\/"},"wordCount":667,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/blog.structuralia.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.structuralia.com\/los-12-principios-organizacion-empresarial-importancia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.structuralia.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/codificacion-binaria-importancia.png","articleSection":["Educaci\u00f3n STEM"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blog.structuralia.com\/los-12-principios-organizacion-empresarial-importancia\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blog.structuralia.com\/los-12-principios-organizacion-empresarial-importancia\/","url":"https:\/\/blog.structuralia.com\/los-12-principios-organizacion-empresarial-importancia\/","name":"Los 12 principios de la organizaci\u00f3n empresarial y su importancia - Blog y noticias sobre ingenier\u00eda | Structuralia","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.structuralia.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.structuralia.com\/los-12-principios-organizacion-empresarial-importancia\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.structuralia.com\/los-12-principios-organizacion-empresarial-importancia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.structuralia.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/codificacion-binaria-importancia.png","datePublished":"2024-12-03T10:53:37+00:00","dateModified":"2026-07-15T09:34:25+00:00","description":"Los principios de la organizaci\u00f3n empresarial son la punta de lanza sobre la cual deben sustentarse todas las acciones llevadas a cabo por una empresa.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blog.structuralia.com\/los-12-principios-organizacion-empresarial-importancia\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blog.structuralia.com\/los-12-principios-organizacion-empresarial-importancia\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/blog.structuralia.com\/los-12-principios-organizacion-empresarial-importancia\/#primaryimage","url":"https:\/\/blog.structuralia.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/codificacion-binaria-importancia.png","contentUrl":"https:\/\/blog.structuralia.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/codificacion-binaria-importancia.png","width":1050,"height":550},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blog.structuralia.com\/los-12-principios-organizacion-empresarial-importancia\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/blog.structuralia.com"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Educaci\u00f3n STEM","item":"https:\/\/blog.structuralia.com\/educacion-stem-ingenieria"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Los 12 principios de la organizaci\u00f3n empresarial y su importancia"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blog.structuralia.com\/#website","url":"https:\/\/blog.structuralia.com\/","name":"Structuralia's Official Blog","description":"On our blog, we create specialized content to keep you up to date on all the latest news, trends, and tips related to engineering.","publisher":{"@id":"https:\/\/blog.structuralia.com\/#organization"},"alternateName":"STRUCTURALIA","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blog.structuralia.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blog.structuralia.com\/#organization","name":"Structuralia Blog","url":"https:\/\/blog.structuralia.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/blog.structuralia.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blog.structuralia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/logo.svg","contentUrl":"https:\/\/blog.structuralia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/logo.svg","width":36,"height":38,"caption":"Blog de Structuralia"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.structuralia.com\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blog.structuralia.com\/#\/schema\/person\/87ddd066f2b0e01e832284f797138b7b","name":"Editorial Team","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6047234e84771ae0815c2fc62265d85296754868378b6dd88865366408801df4?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6047234e84771ae0815c2fc62265d85296754868378b6dd88865366408801df4?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6047234e84771ae0815c2fc62265d85296754868378b6dd88865366408801df4?s=96&d=mm&r=g","caption":"Equipo de redactores"},"url":"https:\/\/blog.structuralia.com\/en\/autor\/equipo-de-redactores\/"}]}},"views":2110,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.structuralia.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7668","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.structuralia.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.structuralia.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.structuralia.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.structuralia.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7668"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.structuralia.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7668\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.structuralia.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5011"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.structuralia.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7668"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.structuralia.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7668"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.structuralia.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7668"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}