Construyendo tu futuro
Educación, Finanzas y Sostenibilidad: El rol de Isabel en la evolución de STEM
Descubre la inspiradora trayectoria de Isabel, una líder en finanzas, educación y STEM. Con más de 13 años de experiencia en banca, consultoría y docencia, nos comparte su visión sobre la inclusión femenina, la transformación digital y el futuro del sector. #EllaEsSTEM.
Entrevista: Rompiendo barreras, cómo fomentar el interés de más mujeres en STEM
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Transformando espacios y vidas: Miriam Prada habla sobre el impacto del interiorismo y la educación STEM
Conoce la experiencia de Miriam Prada, ingeniera e interiorista, sobre su trayectoria en el diseño y su labor educativa en STEM. Descubre su visión sobre la inclusión de la mujer en el sector y su contribución a la campaña #EllaHaceSTEM de Structuralia.
Entrevista: Inspirar para transformar, el papel clave de la mujer en STEM
#EllaEsSTEM: Dando voz a las mujeres que transforman el sector A pesar de los avances en igualdad de género, la presencia femenina en los sectores STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) sigue siendo baja. Según el Instituto Nacional de Estadística (INE) de España, en 2023
Entrevista: Innovación, trayectoria y resiliencia en el sector de la mujer STEM
En el marco del Día Internacional de la Mujer, Structuralia reafirma su compromiso el talento femenino en el sector STEM a través de la campaña #EllaEsSTEM. Esta iniciativa busca destacar el impacto y la trayectoria de mujeres referentes en ingeniería, tecnología, sostenibilidad e innovación, mediante
Desbloqueando el potencial empresarial: Modelos Agile para empresas
¿Cómo evaluar el grado de agilismo y las herramientas para implementar estructuras organizativas ágiles? Descúbrelo con los modelos agile para empresas.
Las claves de la transformación digital de las empresas
A la hora de abordar la transformación digital de las empresas debemos tener en cuenta una serie de puntos esenciales para implementar con éxito esas tecnologías. La capacidad para saber reconocer cuáles son esos aspectos necesarios del proceso es importante, pero también lo es que
DEBATE RRHH: Teletrabajo, flexibilidad horaria y talento femenino
Debate: Innovadoras metodologías de trabajo implementadas por responsables de RRHH en las empresas y el desarrollo del talento femenino en ingeniería.
People Analytics en Recursos Humanos
People Analytics en los departamentos de Recursos Humanos contribuye al óptimo desempeño de empleados y empresa con toma de decisiones más estratégicas.
¿Por qué Recursos Humanos debería ser como Netflix?
Recursos Humanos tiene la capacidad de liderar el desarrollo de sus profesionales y son aliados en la evolución tecnológica de empresas como Netflix.
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