Construyendo tu futuro

La implantación de la metodología BIM en las empresas de ingeniería y arquitectura está suponiendo una revolución sin precedentes. Ni siquiera el cambio que supuso la utilización de programas CAD para la realización de los planos del proyecto es comparable.

La digitalización del sector industrial está dando lugar a nuevos perfiles profesionales, así como a una mayor exigencia por parte de las empresas a la hora de requerir nuevas habilidades a sus ingenieros. La visión estratégica, la proactividad y una actitud multidisciplinar son los pilares

Dentro de un proyecto de construcción existen multitud de apartados, y algunos de ellos poco o nada tienen que ver con la ingeniería, como ocurre con la financiación. Por ello, aunque no sean las ocupaciones principales de un ingeniero, es aconsejable tener conocimientos de ellas.

La ingeniería es uno de los ámbitos en los que más necesaria es la actualización de los nuestro equipo profesional. En este sector, existen constantes cambios en las exigencias de la sociedad y el surgimiento de nuevas herramientas de trabajo capaces de optimizar los procedimientos

La motivación de los empleados es una pieza clave en el buen funcionamiento interno de cualquier empresa. Los responsables de recursos humanos tienen un rol que a menudo resulta bastante complicado: el de conseguir que los trabajadores se sientan motivados. Esto, si cabe, resulta especialmente

Durante el desarrollo de una obra de ingeniería, es una práctica común por parte de la empresa encargada la subcontratación de determinadas tareas o partes (e incluso de la totalidad) del proyecto, bien sea por condicionantes técnicos, económicos o temporales.

La formación de los trabajadores en una empresa de ingeniería es crucial para el correcto desarrollo de los proyectos en esta. Las empresas de este sector a menudo invierten recursos en programas formativos para sus trabajadores, ya que de ello derivan grandes beneficios: desarrollo de 

La técnica del coaching se está abriendo camino velozmente en las empresas de todos los sectores económicos. En el caso de la ingeniería, un proceso de coaching bien estructurado puede reportar grandes beneficios a los empleados técnicos y es un recurso para todos aquellos ingenieros

Publicado originalmente el 21 de septiembre de 2018, actualizado el 17 de marzo de 2023 ¿Eres ingeniero con una dilatada experiencia profesional y estás pensando en cambiar de ámbito de trabajo? ¿Sientes que el mercado laboral, cada vez más especializado, no te lo pone fácil

Con la transformación digital de las empresas, los conocimientos y habilidades relacionadas con las nuevas tecnologías se tornan cada vez más esenciales para el desempeño de los puestos de trabajo en el sector de la ingeniería. La constante evolución de la tecnología trae consigo un